「絶対に失敗したくない!看護師の転職」のサイトポリシー

希望を叶えるための転職活動

サイトポリシー

サイトポリシー

LINEで送る
Pocket

サイトポリシーについて

このウェブサイト(以下「当サイト」)は、当サイト管理人(以下「当方」)が運営するウェブサイトです。 当サイト内のコンテンツ(文章、イラスト、画像、その他)の著作権その他の知的財産権は、当方または権利を有する第三者に帰属します。 それらのコンテンツを当方の許諾無く無断で使用・複製・改変・公開及び領布することを一切禁止いたします。当サイトのご利用に先立ち、以下の利用条件をよくお読みいただき、これらの条件に同意された場合のみご利用ください。当サイトをご利用いただく場合は、同意されたものとさせていただきますので、ご了承をお願いいたします。

免責事項

当サイトの情報閲覧、及びご利用によりお客様に生じたトラブルなどに対して、当方は一切責任を負いかねます。文書等の情報掲載にあたり、細心の注意を払っておりますが、その内容の正確性・妥当性、ご利用目的への適合性、安全性について保証するものではありません。当サイト上の文書等は予告なしに変更、削除、または当サイトの公開中断を行う場合もございますので、あらかじめご了承ください。なお、当サイトの掲載情報の変更、削除又は当サイトの公開中断によりお客様に生じたトラブルなどに対して、当方は一切責任を負いかねます。

禁止事項

当サイトのご利用に際し、次の行為を禁止します。

  • ・当方または第三者の財産もしくはプライバシーを侵害する行為、または侵害するおそれのある行為。
  • ・当方または第三者に、不利益もしくは損害を与える行為、またはそのおそれがある行為。
  • ・当方または第三者の名誉もしくは信用を毀損する行為。
  • ・公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。
  • ・他人の電子メールアドレスを無断で使用する等、虚偽の申告、届出を行う行為。
  • ・その他、法律、法令または条例に違反する行為、またはそのおそれのある行為。
  • ・その他、当方が不適切と判断する行為。

リンクについて

当サイトへのリンクは原則として自由ですが、以下に該当するウェブサイトからのリンクはお断りいたします。

  • ・当方または第三者の商品、サービスを誹謗中傷、名誉棄損をしている、またはその恐れのあると当方が判断するもの。
  • ・当方または第三者の著作権その他の知的財産権を侵害している、または侵害する恐れがあると当方が判断するもの。
  • ・公序良俗に反する内容を含む、またはその恐れがあると当方が判断するもの。
  • ・違法もしくは違法な可能性を有するコンテンツや活動に関わる、またはその恐れがあると当方が判断するもの。
  • ・その他、当方が不適切と判断するもの。

当サイトからもしくは当サイトへリンクをはっている当方の管理下にない第三者のホームページはそれぞれの責任で管理されているものであり、当方は運営に関与しておりません。当方は第三者のホームページ内容について、また、それらをご利用になったことによるいかなる損害についても責任を負いません。

閲覧推奨環境

当サイトをより快適にご覧いただくために以下の環境を推奨します。 また、一部のコンテンツをご覧いただく際に、最新のブラウザやプラグインソフトを必要とする場合があります。ご了承ください。

ウェブブラウザのご利用

  • ・Windowsをご利用の場合
  • Internet Explorer9以上 ・Firefox 最新版 ・Google Chrome
  • ・Macintoshをご利用の場合
  • Safari8.0以上 ・Firefox 最新版
  • ※ご利用のブラウザでのトラブル等についてのご質問等は提供会社へお問合わせください。
  • ・JavaScript
  • ブラウザのJavaScript設定を有効にしてください。
  • ・スタイルシート
  • ブラウザのスタイルシート設定を有効にしてください。
  • ・Cookie(クッキー)
  • 当サイトでは利用状況を調査する為に、Cookieを利用する場合があります。 Cookieとは、Webサーバーとブラウザの間でやりとりされる小さなデータです。このデータはプログラムとして実行されません。したがって、プログラムやウイルスを含むことはございません。ご使用のブラウザの設定により、クッキー利用の状態表示や受け入れを無効にすることもできます。

お客様の個人情報に関するお取り扱いについて

当方は以下の方針を定め、個人情報保護活動に取り組んでおります。これらの方針は、当サイトを適用範囲としております。

法令や行政の指示を遵守します

個人情報保護に関連する法規制およびその他の要求事項を遵守し、当方、その他関係者に対して、方針の理解と実行の徹底を図るとともに教育啓蒙活動を行い、継続的な改善・維持に努めます。

個人情報の利用目的を明確にし、その範囲内で使用します

個人情報を収集するにあたっては、その利用目的を特定し、その目的の範囲内でのみ使用いたします。

個人情報の第三者への開示はいたしません

当方は、収集した個人情報について正当な理由のあるときを除き、情報提供者の同意を得ることなく、第三者に開示することはありません。個人情報を第三者との間で共同利用したり、業務を委託するために個人情報を第三者に預託する場合は、当該第三者について調査し、必要な契約を締結し、その他法令上必要な措置を講じます。

個人情報は責任者を設置し、安全管理に努めています

個人情報への不正アクセス・紛失・破壊・改ざん・漏洩等を予防するために管理責任者を設置し、適切なセキュリティ対策を行い、個人情報を安全かつ適切に管理するように努めます。また、利用目的が完了した個人情報は適切な方法で破棄、消去いたします。

個人情報の訂正・削除について必要な対応をします

情報提供者から管理する個人情報について、開示、訂正、使用停止、削除等の要請を受けた場合は、必要な対応をいたします。

個人情報お問い合わせ窓口について

個人情報の取り扱いに関する各種のお問い合わせにお応えするために、取り扱いの窓口で、内容を確認した上で、適切に対応いたします。

※個人情報に関するお問い合わせ先

転職を成功させたい人におすすめ

  • ナースセンターを利用する
    ナースセンターを利用する

    看護師が転職する際に利用すると便利なのがナースセンターです。各都道府県に設置されているナースセンターでは、看護師やそれに準ずる職業に特化した転職支援サービスを行っていますので、有効に活用して転職を成功させましょう。

    続きはこちら
  • 転職にベストな時期はいつ?
    転職にベストな時期はいつ?

    転職自体はいつしてもいいですが、そのなかでも転職に適した時期というのが存在します。これを知っておけば、計画的かつ効果的に転職活動を進めることができるでしょう。ここでは、月ごとの転職事情を詳しく紹介しています。

    続きはこちら
  • 人間関係による転職失敗例
    人間関係による転職失敗例

    看護師は人間関係の問題が起きやすい仕事です。人間関係に疲れて離職してしまう看護師も多いため、転職の際はできる限り職場の雰囲気を把握しておきたいところです。ここでは、人間関係で失敗したAさんの具体的なエピソードを紹介しています。

    続きはこちら